AG-Vorsitzende*r: Ronja Eckhardts, Köln

Maybrit Jaklitsch, Hamburg

ag.berufseingstieg@dasv-ev.org

In der AG werden Methoden und Ansätze behandelt und ausgearbeitet die Studierende schon während des Studiums in die praktische Berufswelt einführen und erleichtern sollen. So sollen Orientierungslosigkeit und mangelnde Erfahrung von Beginn des Studiums bis zum Ende dessen vorgebeugt werden. Des Weiteren beschäftigt sich die AG mit den studentischen Beschäftigungen an universitären Einrichtungen und erstellt dazu eine Umfrage. Neben dem Austausch untereinander erstellt die AF verschiedene Informationsunteralgen, die über die Website des DASV e.V. unkompliziert abrufbar sind. 

Aktuelle Projekte/Ziele:

• Stellenportale, Grabungsprojekte und Events wie „Archäoskills“ auf Website bekanntmachen
• Tipps und Tricks für das Archäologie-Studium
• Podiumsdiskussion mit Vertretern von unter anderem Museen, Grabungsfirmen, Landesverbänden etc.

(English Version)

In the working group, methods and approaches are discussed and developed to introduce and facilitate students to the practical world of work during their studies. The aim is to prevent disorientation and a lack of experience from the beginning to the end of the degree programme. Furthermore, the working group deals with student employment at university institutions and prepares a survey on this topic. In addition to exchanging information with each other, the WG also produces various information documents that can be easily accessed via the DASV e.V. website.

Current projects/Objectives:

• To publicize job portals, excavation projects and events such as “Archaeoskills” on the website
• Tips and tricks for studying archaeology
• Panel discussion with representatives from museums, excavation companies, regional associations, etc.

AG-Vorsitzende*r: Karl Linden, Tübingen

Tara Bettinghofer, Berlin

ag.politik@dasv-ev.org

Die AG Archäologie und Politik befasst sich mit dem Einfluss von Politik und Archäologie aufeinander. Dazu gehört die Verantwortung der Archäologie gegenüber der Gesellschaft und die Instrumentalisierung der Archäologie in der Politik. Ziel der AG ist das Aufklären über Politik in und um Archäologie und das Schaffen einer Anlaufstelle für Studierende. 

Aktuelle Projekte:

• Podiumsdiskussion mit externen Referent:innen für die Pfingst-IFaTa 2025
• Umfrage zum Verhältnis zwischen Archäologie und Politik

Schwerpunkte:

• kritische Zeiten, Kolonialismus, NS-Zeit, das große Schweigen, die Aufarbeitung, Zurückführen von Kulturgüter
• Sichtbarkeit der Studierenden

(English Version)

The Archaeology and Politics working group deals with the influence of politics and archaeology on each other. This includes the responsibility of archaeology towards society and the instrumentalisation of archaeology in politics. The aim of the working group is to raise awareness of politics in and around archaeology and to create a contact point for students. 

Current projects:

• Panel discussion with external speakers for the Whitsun IFaTa 2025 
• Survey on the relationship between archaeology and politics

Priorities:

• Critical times, colonialism, the Nazi era, the great silence, reappraisal, repatriation of cultural artefacts 
• Visibility of the students

AG-Vorsitzende*r: Lilli Bellmann, Kiel; Ramon Frank, Leipzig

sfga@dasv-ev.org

Diese Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit dem Problem des sexualisierten Fehlverhaltens - sowohl im Umfeld der Institute als auch bei Grabungskampagnen und Projekten. Wir möchten auf die Problematik aufmerksam machen, Menschen dafür sensibilisieren und die Thematik enttabuisieren. Des Weiteren möchten wir Betroffenen und Dritten Strategien zum Umgang in schwierigen Situationen bieten. 

Aktuelle Projekte:

• Im Rahmen der Internationalen Fachschaften Tagung (IFaTa) 2023 in Bonn hat die Arbeitsgruppe "Umgang mit diskriminierendem und sexualisiertem Fehlverhalten im akademischen Umfeld" des DASVs eine Umfrage zu diskriminierendem und sexualisiertem Fehlverhalten in der Archäologie erstellt. Die Umfrage richtete sich an Studierende und ehemalige Studierende der archäologischen Wissenschaften. Unser Ziel war es herauszufinden ob und wie viele Studierende von diskriminierendem und/oder sexualisiertem Fehlverhalten direkt oder indirekt in ihrem Archäologie-Studium betroffen sind/waren. Die Daten wurden anonym erhoben und liegen nun ausgewertet vor. Einen Kurzbericht zur Umfrage ist in einem Blogbeitrag zu finden (https://www.dasv-ev.org/umfrage-sex-fehlverhalten) und einen umfassenden Bericht zu den Ergebnissen ist unter https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10775013 veröffentlicht. 

Vielen Dank an alle Teilnehmenden!

• Auf das Problem von sexualisiertem Fehlverhalten im universitären Kontext aufmerksam machen
• Sensibilisierung
• Enttabuisierung
• Anlaufstellen für Betroffene sammeln und Aufgabenbereiche und Handlungsmöglichkeiten der Zuständigen transparent machen
• Einen Leitfaden für alle Betroffenen (Zusammenarbeit mit der AG Inklusion) zusammen stellen

(English Version)

This working group deals with the problem of sexualised misconduct - both in the environment of the institutes and during excavation campaigns and projects. We want to draw attention to the problem, sensitise people to it and remove taboos from the subject. We also want to offer those affected and third parties strategies for dealing with difficult situations. 

Current projects:

• As part of the International Student Council Conference (IFaTa) 2023 in Bonn, the DASV working group ‘Dealing with discriminatory and sexualised misconduct in the academic environment’ conducted a survey on discriminatory and sexualised misconduct in archaeology. The survey was aimed at students and former students of archaeological sciences. Our aim was to find out whether and how many students are/were directly or indirectly affected by discriminatory and/or sexualised misconduct in their archaeology studies. The data was collected anonymously and has now been analysed. A short report on the survey can be found in a blog post (https://www.dasv-ev.org/umfrage-sex-fehlverhalten) and a comprehensive report on the results is published at https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10775013

Many thanks to all participants!

• Drawing attention to the problem of sexualised misconduct in the university context
• Sensitisation
• Removing taboos
• Collect contact points for those affected and make the responsibilities and options for action of those responsible transparent
• Compile a guide for all those affected (in cooperation with the WG Inclusion)

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AG-Vorsitzende*r: Jonathan Gaukesbrink, Tübingen; Lukas Steuer, Mainz

ag_kulturgueterschutz@dasv-ev.org

Wir von der AG Kulturgüterschutz beschäftigen uns mit dem Schutz und der Erhaltung von Kulturgütern wie Denkmälern, Funden, aber auch geistigem Kulturgut. Zudem möchten wir über die verschiedenen, angesprochenen Themen informieren und im Zuge dessen interessieren und sensibilisieren.

Aktuell steht der Bodendenkmalschutz im Vordergrund. Dieser wird an Hand des kontroversen´Themas Sondengänger*innen diskutiert. Hier für werden Meinungsbilder Studierender herangezogen um einen Überblick des bereits vorhanden Bewusstseins zu erhalten, woran anschließend weiter informiert und aufgeklärt werden soll.

Aktuelle Projekte: 

• Umfrage zum Umgang mit Sondengängern, daraus soll ein Onlinevortrag generiert werden
• Umfrage zu Problemen der Landesämter
• Austausch mit bestehenden Institutionen 
• Kritische Beurteilung des Leumunds privater Sondengänger in Lehre und Landesämtern

(English Version)

We at the Cultural Property Protection Working Group are concerned with the protection and preservation of cultural assets such as monuments, artefacts and intellectual property. We would also like to provide information on the various topics addressed and raise interest and awareness in the process.

The current focus is on the protection of archaeological monuments. This is being discussed with reference to the controversial topic of detectorist. Student opinions will be used to gain an overview of existing awareness, which will then be used to provide further information and clarification.

Current projects:

• Survey on dealing with detectorists, from which an online lecture is to be generated
• Survey on problems of the state offices
• Exchange with existing institutions
• Critical assessment of the reputation of private detectorists in teaching and state offices

AG-Vorsitzende*r: Alexandra Schleich, Köln

ag.inklusion@dasv-ev.org

Der Schwerpunkt dieser Arbeitsgruppe befindet sich neben der Inklusion von Studierenden mit körperlicher Beeinträchtigung auch auf Studierenden mit ADHS und Legasthenie sowie queere Personen. Dabei liegt der Fokus zum Beispiel auf den Schranken und Barrieren auf die Studierende im universitären Alltag treffen. Weiterhin beschäftigt sich die AG damit, den Dozierenden niederschwelligen Angebote zu machen, die sie in ihren Lehrveranstaltungen umsetzen können, um die Situation betroffener Studierender zu verbessern.  

Aktuelle Projekte: 

• Datenerhebung zur baulichen Barrierefreiheit archäologischer Institute
• Sammlung von universitären Ansprechstellen für beeinträchtigte Studierende (mit Behinderung, psychischer und chronischer Erkrankung sowie Neurodivergenz)

(English Version)

In addition to the inclusion of students with physical disabilities, this working group also focuses on students with ADHD and dyslexia as well as queer people. The focus of this WG for example is on the barriers and obstacles that students encounter in everyday university life. The working group is also concerned with providing lecturers with low-threshold offers that they can implement in their courses in order to improve the situation of affected students.

Current projects:

• Data collection on the structural accessibility of archaeological institutes 
• Collection of university contact points for disabled students

AG-Vorsitzende*r: Julia Lezius, Münster

ag_oeffentlichkeitsarbeit@dasv-ev.org

Unsere AG befasst sich mit der Repräsentation des DASV e.V. und seiner Mitglieder:innen. Dazu gehört die Aktualisierung der Blogbeiträge zu den Arbeitsgruppen, Konzeption von Flyern und Plakaten. Im Rahmen unseres neuen Projektes zur Evaluation zur Arbeit in Grabungsfirmen erarbeiten wir ein Modell zur Visualisierung der zusammengetragenen Bewertungen. Diese setzen sich aus verschiedenen Kriterien zusammen: z.B. Arbeitsklima, Organisation und Ausrüstung/Sicherheit. 

Aktuelle Projekte: 

• Konzeption von neuen Flyern und Plakaten für den DASV e.V.
• Modell zur Visualisierung von Bewertungen von Grabungen 

(English Version)

Our working group deals with the representation of DASV e.V. and its members. This includes updating the blog posts on the working groups and designing flyers and posters. As part of our new project on the evaluation of work in excavation companies, we are developing a model to visualize the assessments that have been compiled. These are made up of various criteria: e.g. working atmosphere, organisation and equipment/safety. 

Current projects:

• Model for the visualisation of evaluations of excavations
• Conception of new flyers for the DASV e.V.

AG-Vorsitzende*r: Moritz Fischer, Göttingen; Paul-Jona Schneider, Halle

ag.digitalisierung@dasv-ev.org

Diese AG beschäftigt sich mit der Sammlung interessanter Informationen für und über Grabungen sowie der Studieninhalte speziell für Studierende. Dabei werden zum Beispiel in dem aktuellen Projekt eine Auslistung alle Grabungen erstellt an denen Studierenden teilnehmen können.

Aktuelles Projekt: 

• Aufführung von begleitender Literatur von Grabungen 
• Übersicht von möglichen Guides fürs Handy 
• Grabungskalender (https://survey.lamapoll.de/Grabungskalender/)

(English Version)

This working group deals with the collection of interesting information for and about excavations as well as the study contents especially for students. In the current project, for example, a list of all excavations in which students can participate is being compiled.

Current project:

• Listing of accompanying literature from excavations
• Overview of possible guides for mobile phones
• Excavation calendar (https://survey.lamapoll.de/Grabungskalender/)

AG-Vorsitzende*r: Tabea Gerngreif-Bongertz, Tübingen; Johannes Seespeck, Köln

ag.klimakrise@dasv-ev.org

Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit dem Einfluss und die zukünftigen Herausforderungen durchdie Klimakrise auf den Grabungsalltag, auf archäologische Stätten und Kulturgüter. Wir erarbeitenund sammeln Ideen, Richtlinien und Informationen, die (angehenden) Archäolog*innen helfen,Grabungen und Studium nachhaltiger und zukunftsfähig zu gestalten. Zudem hebt die AG dieStrategien und Erkenntnisse zur Bewältigung der langzeitigen klimatischen Veränderungen undakuten Extremsituationen hervor, die durch eine wissenschaftliche Beschäftigung zwischenvergangenen, natürlichen Klimaveränderungen und den betroffenen Kulturen gewonnen werden.Durch unsere Arbeit nehmen wir an dem Dialog zwischen Forschung und Klimapolitik teil undfordern deutlichere, forschungsbasierte Stellungnahmen.

Aktuelle Projekte:

• Umfrage aus diesem Jahr wird ausgewertet und u.a. in einem Blog-Beitrag veröffentlicht
• Leitfaden für die Fachschaften

Schwerpunkte:

• Durch unsere Arbeit nehmen wir an dem Dialog zwischen Forschung und Klimapolitik teil und fordern deutlichere, forschungsbasierte Stellungnahmen.
• Einfluss und die zukünftigen Herausforderungen durch die Klimakrise auf den Grabungsalltag, auf archäologische Stätten und Kulturgüter
• Das Sammeln von Ideen, Richtlinien und Informationen, die (angehenden) Archäolog*innen helfen, Grabungen und Studium nachhaltiger und zukunftsfähig zu gestalten
• Strategien und Erkenntnisse zur Bewältigung der langzeitigen klimatischen Veränderungen und akuten Extremsituationen hervor, die durch eine wissenschaftliche Beschäftigung zwischen vergangenen, natürlichen Klimaveränderungen und den betroffenen Kulturen gewonnen werden

(English Version)

The working group deals with the influence and future challenges of the climate crisis on everyday excavations, archaeological sites and cultural assets. We develop and collect ideas, guidelines and information that help (prospective) archaeologists to make excavations and studies more sustainable and future-proof. In addition, the working group highlights the strategies and insights for coping with long-term climatic changes and acute extreme situations that are gained through a scientific examination of past, natural climate changes and the affected cultures, and through our work we participate in the dialogue between research and climate policy and call for clearer, research-based statements.

Current projects: 

• Survey from this year is being analysed, a blog post will be made about it
• Guidelines for the student councils

Priorities:

• Through our work, we participate in the dialogue between research and climate policy and call for clearer, research-based statements.
• The impact and future challenges of the climate crisis on everyday excavations, archaeological sites and cultural heritage
• Collecting ideas, guidelines and information that help (prospective) archaeologists to make excavations and studies more sustainable and future-proof
• To produce strategies and insights for coping with long-term climatic changes and acute extreme situations, which are gained through a scientific examination of past, natural climate changes and the affected cultures