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Erste Ergebnisse zur Umfrage zu diskriminierendem und sexualisierten Fehlverhalten in der Archäologie

Die Wichtigkeit von Fachschaftskontinuität

Grüße aus der Hauptstadt

Die im Tätigkeitsbericht 2021 angesprochenen Probleme der Übergabe von Aufgaben und finanziellen Angelegenheiten, konnten im Laufe des Jahres 2022 gelöst werden. Der DASV e.V. ist weiterhin ein gemeinnütziger Verein, weshalb der Vorstand weiterhin befähigt ist Spendenquittungen auszustellen, was die Zusammenarbeit mit möglichen Spendern leichter gestalten wird (Antrag Fördermitgliedschaft: https://tinyurl.com/mrr97hsm ). Die Satzungsänderung des DASV e.V. beim Amtsgericht Göttingen wurde angenommen, sodass nun allen archäologischen Fachschaften die Möglichkeit eröffnet wird, im DASV e.V. ordentliches Mitglied zu werden. Des Weiteren wurde versucht die Ansprache der Ämter inklusiv zu gestalten. Bei der Herbst-IFaTa 2022 in Hamburg wurde der Vorstand in Teilen neu gewählt, der Prozess der Übergabe läuft noch, jedoch ohne größere Probleme. In diesem Jahr verließen Valentina Laaha, Jasmin Köhler, Ahmed Gülmez, Florian Jüngerich und Joshua Pawelzik den Vorstand. Für ihre Arbeit möchten wir herzlich danken! Der aktuelle Vorstand setzt sich aus Johannes Reller (Vorsitzender), Lucas Schuster (stellvertretender Vorsitzender), Lisa Holler (Schatzmeisterin), Ben Joschua Schneppensiefen (Protokollant), Thomas Sickel und Philipp Lüders (Beisitzer) zusammen. Wir setzen uns dafür ein, dass bei zukünftigen Wahlen intensiver auf den Frauenanteil im Vorstand geachtet wird. Im Laufe des Jahres kam es weiterhin zu einer aktiven Mitgliedanwerbung, so konnte unter anderem Studierendenvertretungen aus Frankfurt gewonnen werden. Dies geschieht durch den Vorstand, die Vorsitzenden der Regionalverbände und bei Unis mit mehreren Fachschaften auch durch die Studierendenvertretungen, die schon bei uns Mitglied sind. Zudem konnten neue Kooperationspartner, wie die ÖGM voraussichtlich ab Pfingsten 2023, gewonnen werden und bei alten, wie die DGUF und ÖGUF, die Zusammenarbeit vorangetrieben werden (zur Kooperation mit der DGUF siehe Aussicht 2023). Weitere Mitteilungen des Vorstandes und des Vereins: Der Vorstand traf sich in der Karwoche 2022 für drei Tage zu einer Klausur in Tübingen, um Aufgaben intensiviert abarbeiten zu können. Es handelte sich um Themen zur Übergabe, Mitgliederpflege und Vereinsrecht. Zudem handelte es sich um das erste Präsenztreffen des Vorstandes seit Beginn der Coronapandemie. Eine Wiederauflage der Vorstandsklausur ist geplant. Die Pfingst-IFaTa 2022 wurde in Innsbruck hybrid mit 17 Fachschaften vor Ort und einer Fachschaft digital veranstaltet. Es konnten verschiedene Probleme angegangen und gelöst werden. Diese wurde dankenswerterweise u.a. durch den DArV sowie lokale Stiftungen und Fördertöpfe großzügig unterstützt. Die Herbst-IFaTa 2022 fand in Hamburg mit Vertretern aus 18 Fachschaften statt. Die Fachgruppe Vor- und Frühgeschichte Frankfurt wurde auf der Mitgliederversammlung als neues ordentliches Mitglied aufgenommen. Im Laufe dieser wurde dem Vorstand aufgetragen, eine mögliche Neuaufteilung der Regionalverbände in Deutschland in Betracht zu ziehen. Dies wird als nötig erachtet, da der Regionalverband West mit lediglich 3 aktiven Mitgliedern Gefahr läuft bei Versammlungen stimmunfähig zu sein. Wir möchten dem NWVA sowie der Alfred Toepfer Stiftung F.V.S und der Mara & Holger Cassens Stiftung für die Unterstützung danken. Die neue Website ging erfolgreich bei der Herbst-IFaTa 2022 live und die ersten Blogbeiträge konnten veröffentlicht werden. In ihrem Inhalt ist sie wesentlich übersichtlicher als die vorherige; kleine inhaltliche Details wurden bis Ende 2022 behoben. Bei Konferenzen und Tagungen unserer Kooperationspartner (DGUF, CIfA, ÖGUF), hielten Delegierte und Vorstandsmitglieder des DASV Vorträge über die studentischen Sichtweisen zu Digitalisierung, Arbeitssicherheit und sexualisiertem Fehlverhalten als Teil dieser sowie der Wichtigkeit von studentischer Vernetzung und Arbeit in Vereinen. Aus diesen sind mehrere Artikel sowie Ideen zur erweiterten Kooperation mit unseren Kooperationspartnern entstanden (Blogbeitrag zur ÖGUF-Tagung von Valentina Laaha und Florian Jüngerich: https://www.dasv-ev.org/der-dasv-und-seine-kooperationen , Early View der Verschriftlichung von der DGUF-Tagung von Maria Mancini und Gerhard Pichler: https://dguf.de/fileadmin/AI/archinf-ev_mancini_pichler.pdf ). Aufgrund der Domainverlegung für unsere neue Webseite, ergaben sich beim Mailprovider des DASV e.V. eine jährliche Gebühr für das Hosting der Mailadressen; der Beirat stimmte der Zahlung zu. Arbeit unserer Arbeitsgemeinschaften: AG Praktische Fachschaftsarbeit und -vernetzung: Auf beiden IFaTas (Pfingsten und Herbst) kam die AG zusammen, um sich zuerst über die Fachschaftsarbeit im jeweiligen Institut auszutauschen und dann übergreifende Themen zu besprechen, hier unter anderem: Fachschaftskontinuität: individuelle Umsetzung einer eintägigen bis mehrtägigen Tagung, um Aufgaben und Referate innerhalb der Fachschaftsvertretung zu verteilen/ besprechen; hierfür wird ein Blogeintrag für die DASV-Seite erarbeitet (noch in Arbeit) Der Fachschaftsrat Archäologien Hamburg hat ein regelmäßig stattfindendes Treffen für Archäolog*innen aller Fächer ins Leben gerufen, mit dem Titel "Konzept Archäologie", wo sich die Teilnehmenden der verschiedenen Fächer über Referats- und Hausarbeitsthemen austauschen und helfen können. Es gibt auch ein Forum, wo man seine bisher geschriebenen Hausarbeiten mit den anderen teilen kann/ per E-Mail sich austauschen kann. Hierzu soll ebenfalls ein Blogeintrag erarbeitet werden. Thema Fachschaftsvertretung und Bayern: in Bayern darf es laut Gesetz keine offiziell gewählte Fachschaftsvertretung geben. Es wird hier noch nach Lösungsansätzen gesucht, eventuell kann man die Fachschaftsvertetungen der einzelnen Archäologien innerhalb Bayerns vernetzen, um dagegen vorzugehen. Es fanden keine Treffen außerhalb der IFaTa statt. Die aktuelle AG-Sprecherin ist Clarissa Spahr. AG Berufsorientierung: In der AG Berufsorientierung haben wir uns in diesem Jahr besonders mit verschiedenen Berufsfeldern in der Archäologie auseinandergesetzt und damit, wie es Studienanfänger*innen einfacher gelingen kann in diesen Feldern Fuß zu fassen. Dazu haben wir eine Überblickstafel erstellt. Außerdem möchten wir versuchen, die Fachschaften bei Veranstaltungen zur Berufsorientierung (bspw. CareerDays) zu unterstützen. Dafür wurde ein Leitfaden erstellt, in dem alle nötigen Schritte niedergeschrieben sind, die vor der Durchführung einer solchen Veranstaltung notwendig und zu beachten sind. Dazu konnten wir uns mit einigen neuen Mitgliedern darüber austauschen, womit wir als Fachschaften, bei bereits ausgetragenen Veranstaltungen, konfrontiert waren. Die AG zählt derzeit sechs Mitglieder. Die aktuelle AG-Sprecherin ist Ronja Eckardt. AG Politik und Archäologie: Wir sind aktuell 15 Mitglieder. Wir haben 2022 eine Nature-Umfrage erstellt, haben diese aber noch nicht gestartet. Wir haben einen Blog zur AiD über den besseren Umgang zum Klimakrise verfasst. Wir überlegen uns mit Anarchaeologie nächstes Jahr zu treffen. Wir haben es geschafft, dass die DGUF und das CIfA sich in ihrer Vortragsreihe mindestens einmal im Jahr mit dem NS-Erbe der Archäologien beschäftigt. Unser Stempel für kritische Bücher [NS-ideologische Inhalte außerhalb forschungsgeschichtlicher Befassung], wird noch erarbeitet. Wir stehen regelmäßig in Kontakt zu unseren Themen, haben es aber dieses Jahr nicht mehr geschafft, uns nochmal zu treffen, für Anfang nächstes Jahr ist ein Treffen in Planung. Die aktuellen AG Sprecher sind Thomas Sickel und Tabea Gerngreif-Bongertz. AG sexualisiertes Fehlverhalten im akademischen Umfeld: Die AG sexualisiertes Fehlverhalten im akademischen Umfeld hat sich dieses Jahr auf der IFaTa 2022 in Hamburg mit dem Bewusstsein von solchem Verhalten auseinandergesetzt. Angefangen mit der Frage und dem Recherchieren nach Anlaufstellen und Hilfe an Universitäten und der Barrierefreiheit derer bis zu einer ersten Idee eines Modells, um mehr Bewusstsein zu schaffen. Oft fiel auf, dass solche Anlaufstellen meinst nicht klar zu finden sind oder gar fehlen. Dabei trat die Idee auf, einen Fragebogen zu erstellen, welche die Situation im Kontext von sexuellen und auch sexistischen Überfällen darstellen soll, um z.B. die Notwendigkeit der Bereitstellung solcher Anlaufstellen zu beleuchten. Um den gewünschten Effekt zu erzielen, müsse dies Fächerübergreifend passieren. Eine rein archäologische Perspektive wäre jedoch als quantitative Forschung interessant, um weitere Möglichkeiten zu erörtern. Die aktuellen AG Sprecher sind Annika Werner und Jennifer Schechter. AG Kulturgüterschutz: Die AG Kulturgüterschutz hat im vergangenen Jahr eine Umfrage zum Tehma Sondengänger*innen gestaltet und an sämtliche Mitglieder des DASV e. V. ausgesandt. Die Umfrage ist noch bis 31.01.2923 im Umlauf. Nach der IFaTa gab es bereits zwei AG Treffen, in welchen die Umfrage optimiert und weiters Vorgehen besprochen wurde. Das nächste Treffen findet nach Abschluss der Umfrage statt. Derzeit zählt die AG acht Mitglieder. Die aktuelle AG-Sprecherin ist Lisa Holler. AG Digitalisierung: Die auslaufende Pandemie veränderte die Lehrpraxis an den Universitäten durchlaufend. Die Lehre hatte Lösungen gefunden, die online, mal in Präsenz oder in hybrider Form stattfanden, was eine Verschiedenheit der Zustände mit sich führte - teils innerhalb derselben Universität. Diese dynamische Situation machte zuvor erarbeitete Ansätze von uns als Anknüpfungspunkt wertlos, was hinzukommend dadruch erschwert wurde, dass die AG Digitalisierung auf der IFaTa Innsbruck komplett neu besetzt war. Um in einer solchen Situation nicht den Überblick über die Aufgaben oder die Ziele unserer AG zu verlieren, hielten wir fest, was Digitalisierung in der Archäologie bedeutet; für uns und weitergehend für das Fach selbst. Was für Ansätze werden zurzeit von Universitäten verfolgt, wo führt das hin und wie/ob sollte das beeinflusst werden? Diese Leitfragen haben wir zur Herbst -IFaTa in einem kleinen Text ausformuliert. Wo es zu ähnlichen Problemen durch neue Mitglieder kam. Es wurden neue Grundsätze für die Website beschlossen und die Beschäftigung mit Datenbanken begonnen. Der aktuelle AG Sprecher ist Moritz Fischer. Ausblick In Zusammenarbeit mit der DGUF werden verschiedene Vorträge geplant, der erste steht am 11.04.2023 an und wird sich mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetzt (WissZeitVG) in der Archäologie auseinandersetzten. Zur Veranstaltung: https://dguf.de/tagungen-events/events/27-diskussionsrunde-archaeologie-wisszeitvg-und-ichbinhanna . Desweitern ist für 2023 geplant unsere Kooperationen auszubauen, dies soll in der Form von Vorträgen, Beiträgen in schriftlicher Form oder dem Abschließen gänzlich neuer Kooperationen passieren. So wurden die Verschriftlichungen der DGUF- und CIfA-Vorträge des letzten Jahres angenommen und Mitglieder des Vorstandes und der kommissarische Regionalsprecher West werden auf der DGUF-Tagung 2023 den Standpunkt des DASV zu einer Neugestaltung des Curriculums der UFG vertreten. Dafür planen wir unser Profil zu schärfen. Auch werden wir in diesem Jahr seit langem wieder die Job- und Informationsbörse Archaeoworks & Archaeoskills für Studierende der Archäologie ausrichten. Hier haben Studierende die Möglichkeit, sich über Berufswege- und -chancen innerhalb der Archäologie zu informieren, um einen möglichen Einstieg nach dem Studium zu erleichtern. Die Fachschaft für Ur- und Frühgeschichte in Kiel lädt dazu alle Interessierten vom 28.04-01.05.2023 in die Hauptstadt im hohen Norden ein. Angeboten werden dort Workshops, in denen wesentliche Fähigkeiten und Methoden in der Archäologie vermittelt werden. Dazu können die Besucher*innen Vorträge zu den Überthemen „Selbstständigkeit“, „Akademische Laufbahn“ und „Quereinstieg“ anhören und Stände Vertreter*innen verschiedener Institutionen und Firmen besuchen. Zusätzlich wird es Exkursionen zu spannenden Museen in Schleswig-Holstein geben. Großzügig unterstützt wird die Messe von den archäologischen Einrichtungen der Uni Kiel (Institut für Ur- und Frühgeschichte, Exzellenzcluster ROOTS, SFB1266) sowie durch die DGUF, den Mittel- und Ostdeutscher Verband für Altertumsforschung e. V. und weitere deutschlandweite Institutionen. Weiter Informationen sind unter https://www.archaeoskills-dasv.org oder https://www.dasv-ev.org/archaeoworks zu finden. Die Mitgliederanwerbung zeigt weiterhin Früchte: dem Vorstand liegen Anträge auf ordentliche Mitgliedschaft vom Fachverein Archäologie Zürich und der Fachschaft IANES Tübingen vor. Des Weiteren ist eine Kooperationsvereinbarung mit der ÖGM in Arbeit. Zu guter Letzt stehen auch 2023 wieder zwei IFaTa, auf denen Mitgliederversammlungen stattfinden werden, an: unsere Pfingst-IFaTa wird, organisiert durch den dortigen FSR Archäologien, in Bonn stattfinden und unsere Herbst-IFaTa wird, organisiert durch die FS klassischen Archäologien der HU Berlin, in Berlin stattfinden. Durch den angekündigten Beitritt und die Rückkehr einiger Mitglieder erwarten wir eine stärkere Anwesenheit. Wir möchten allen Mitgliedern und Kooperationspartnern für die intensive Zusammenarbeit im Jahr 2022 danken! Der Vorstand des DASV e. V. im April 2023

“Irgendwas hatte ich da noch im Hinterkopf…” - Der DASV und seine Kooperationen